Di NKBBL Bryry, karyawan urang mangrupikeun perusahaan urang kasuksésan urang, sareng ngenal ngahokikna kabisa kana kabudayaan perusahaan urang. Oktober ieu, urang ngagungkeun tradisi bulanan kami ngahargaan ulang taun staf, hiji kagiatan anu ngahiji komitmen koméntar anu jero pikeun ngorbankeun gaw anu ngadukung sareng bungah. Ti lantai produksi, dimana kualitas luhur urangJudul kaca silikonejeungtémbok gelasdibinasa, ka tim kantor kami mastikeun operasi lancar, sadayana nyumbang kana ciptaan premiumlids gelas masakyén palanggan urang percanten.
Tradisi ulang ulang tahun bulanan
Perayaan ulang ulang taun bulanan di Nofebo Brift Frice anu waktos anu ayeuna anu membenkeun yén kapercayaan leutik tina polah leutik ekspresce kana tenagaonal anu positip. Unggal bulan, urang ngumpul salaku perusahaan pikeun ngenalkeun sareng ngagungkeun milangkala anggota tim urang. Ieu Oktober, perayaan dieusi seuri, camaderie, sareng rasa koléktip. Milik anu dikawisah anu nguatkeun beungkeutan antara kolega.
Acara ditajong sareng kuéh ulang tahun terbatas anu masihan nami karyawan anu ngahormatan bulan ieu. Kado anu dibungkus terang diaprantasi unggal perayaan, ngalambangkeun syukur pikeun kerah sareng komitmen. Mehén ieu nyiptakeun kenangan dibagikeun anu ngawangun rasa katerangan sareng nganttikeun yén di NNBO, unggal jalma dihalang.
Langkung ti ngan perayaan: refleksi nilai perusahaan kami
Hibangan ulang tahapan Oktober langkung ti ngan hiji kajadian; Éta mangrupikeun refleksi nilai inti Nebo. Urang narékahan nyiptakeun kerja dimana karyawan ribut, dikeakeun, sareng kuring diakui. Perayaan Bulanan sapertos ieu ngabantosan ieu ngokolakeun lingkungan anu ngajar dimana anggota tim tiasa nyambung ka tingkat pribadi, ningkatkeun kolaborasi sareng moral.
Ramalan ieu henteu dugi ka cake sareng kado. Kami kalibet dina kaulinan sareng kagiatan anu nyorong tim beungkeut sareng interaksi. Ahktober ieu, perayaan urang anu nyatakeun mangrupikeun sarat kulawarga ngawangun tulisan anu ngagaduhan sadayana anu kalibet, tina kuqikizes ramah pikeun kaulinan hati anu terangkeun kana sadinten. Aktivitas ieu ngamajukeun gawé babarengan sareng nguatkeun raos komunitas anu penting pikeun tempat leuweung.
Budaya jaga sareng apresiasi
Di NNBo gentif, ngahapus budaya perawatan sareng apribrasi ton intagonsal pikeun identitas kami. Ngantenan milang taunimér sono unggal bulan nyaéta ngan ukur salah sahiji cara anu kami ngungkabkeun syukur sareng ngaku damel tim urang. Kami yakin yén tim anu bahagia, motivasi ditaro janten krévisi ageung, produktivitas, sareng komiti pikeun nampilkeun.
Pakelim ulang tahun bulanan bulan bulanan, urang manjangkeun budaya ieu apresiasi pikeun kajadian kagiatan anu sanés sapanjang taun. Karyawan nampi kado khusus sareng nikmati perayaan perayaan salami festival budaya sareng Nasional, sapertos Taun Anyar Cina, festival pertengahan Cina, sareng Festival Station. Kajadian ieu nguatkeun komitmen urang pikeun mikirkeun karyawan urang henteu ngan janten pagawé, tapi salaku individu anu mawa nilai anu unik sareng sumanget kana perusahaan kami.
Sorotan Oktober: Ngagungkeun rai di tukangeun produk kualitas kami
Galu ulang ulang taun Oktober Masihan kasempetan sampurna pikeun caang sato anu nyumbang kana reputasi NingBerry pikeun kaunggulanan. Ti jalma anu damel dina lantai pabrik, mastikeun unggal taneuh unggal unggal tengah sareng lercone silit samet jamatis standar sareng kreatif, sadayana maénkeun peran koléksi urang dina kemah kolékatif urang dina kasuksésan kolékatif urang.
Bulan ieu, Honorees kalebet grup Sihitaan ti Dawastion anu béda, masing-masing ngabereskeun kaahlian unik anu nyumbang kana prestasi anu kuat perusahaan. Kami ngagungkeun henteu naékna milangkiwa, tapi ngahijina, kaahlian, sareng énergi pos-anu aranjeunna bawa kana peranna unggal dintenna.
Ngawangun tempat kerja anu ngadukung sareng inclusif
Perayaan ulang taun urang ogé align sareng komitmen urang pikeun ngukut tempat anu ngadukung sareng inlusif. Di NNBO Brift, urang ngamajukeun ekuitas gender sareng ajak dina timbal urang. Unggal padamel dikenal pikeun sumbangan sareng didorong pikeun bagikeun ideu sareng kemih na. Kajadian sasih sapertos perayaan ulang tahayaan urang ngabantosan ngajaga suasana di saha waé anu diperhatoskeun, dihibung, sareng hargana.
Sipat ieu kabeneran ka tempat gawinan anu karasa kirang sapertos koleksi pagawé sareng langkung sapertos komunitas. Ku aduk sareng ngagungkeun tonggak sareng prestasi, urang nyiptakeun lingkungan anu mendayakeun kesel, mereken, sareng rasa anu kuat milik.
Dampak positip ngabohong pagawé
Ngagungkeun pagawé ngagaduhan dampak anu tebih dina moral luar sareng produktivitas. Studi parantos nunjukkeun yén Émbon Karyawan karesawan 'tiasa ningkatkeun kepuasan padamelan, ngirangan adbovation, sareng ningkatkeun kinerja tugas. Di NKBO. Urang ngartos yén ngalaksanakeunana pikeun ngakuan sareng ngagungkeun anggota tim kami henteu ngan ukur sikep anu saé-énggal dina kasuksésan koléktip.
Sombil ulang ulang taun Oktober ieu nyusun kapercayaan urang yén nalika karyawan ngarasa ngaapuhkeun, aranjeunna langkung ngahargaan pikeun nyédakeun karya pangsaéna. Sampah seuri, carita anu dibagi, sareng momen téma nyiptakeun perayaan éta ieu prinsip pikeun suasana anu positif kami narékahan pikeun tetep unggal dinten.
Ningali payun: Nuluykeun komitmen urang pikeun ngahargaan karyawan
Nalika urang ngarepkeun sesa taun sareng saluareun, napbo tetep tetep komitmen pikeun ngakuan sareng ngagungkeun tim kami. Perayaan ulangat urang bulanan, kajadian taunan, sareng komitmen kana karyawan saleresna karyawan ku cara anu mastikeun gangguan urang nyaéta rohangan anu karasa.
Urang ngartos prestasi perusahaan urang diwangun dina kumit sareng Batar pikeun para karyawan kami. Ku ngajaga lingkungan anu ngadukung sareng samaun, urang tiasa teras-terusan ngetok, tumbuh, sareng ngahasilkeun gelas ukuran anu luhur sareng percanten para nasabah percantenan urang.
Di NBBO Brift, kami langkung ti hiji perusahaan; Kami hiji tim, sareng unggal anggota tim éta. Salaku perayaan Oktober dugi ka caket, éta jelas yén komentmen urang pikeun mikawanoh kontribusi padu urang nyaéta bagian integral anu urang sareng naon anu ngajantenkeun perusahaan urang.
Waktu Post: Nov-04-20224